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転職・就職

無資格・未経験で介護派遣で働いて大丈夫ですか?

  • カミナリさん
  • 閲覧数:1,259
  • コメント:2

私は、介護職で働こうと考えていますが無資格・未経験です。介護ブログなどを色々見ましたが、無資格未経験で派遣登録を勧めるブログが多いです。派遣会社が資格取得費用も出してもらえるので魅力的に思ってしまいます。

しかし、疑問なのがそんな素人を派遣先はきちんと教えてくれるのでしょうか?派遣は即戦力のイメージがあります。介護業界は違うのでしょうか?多くの介護派遣会社の説明で、無資格・未経験で大丈夫ですと書いてあります。無資格・未経験の派遣を受け入れる施設は新人研修がきちんとしているということですか?教えて下さい。お願いします。

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自分次第です

ありがとう

お疲れ様です。

雇用側の事情としては、一般的には、人手不足でどうしようもない。
時給が高くても派遣を雇うしかない。背に腹はかえられない。

ってところだと思います。

派遣会社には資格取得制度があるとしても、雇用側は雇用側のシステム次第ですから、期待しない方が良いと思いますね。

派遣側はうまいこと書いて募集していて、現場では事情が違う可能性もあるかと思います。
または、意外と雰囲気の良いところかもしれないですね。

ちなみに派遣会社には2500円くらい払います>雇用側
2500円で素人無資格が来ても構わないって現場ですから、かなり忙しいのではないかなとおもいますが・・
こればかりはやってみないとわからないと思います。自分次第ではないでしょうか。

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派遣はきっかけ作りと考えて

ありがとう

初めまして。
私も無資格・未経験で派遣として働きました。
まず、派遣会社は、[無資格・未経験でも応募可能な所]を紹介してくれます。
ただ、その就業先がちゃんと教えてくれるかはその就業先次第です。
何か不満があった時に派遣の営業に相談すると、営業は「あぁそうか、大変だね、(就業先)の担当に伝えるからもう少し頑張って」と言うでしょう。
派遣会社とはどの職種もこんな感じです。

大事な事は、就業先の職員の人達との人間関係構築だと思います。
大抵は、職員も派遣も同じ仕事をするので、派遣だから…と言う考えは通用しません。新人としてしっかり仕事を覚える必要があります。

私が登録していた派遣会社も資格支援はありますが、話を良く聞くと、その派遣会社と社員契約を結ぶ事で資格の資金を出してくれると言うものでした。
つまり、派遣法で同じ所で3年以上就業できない決まりがあるので、派遣会社としてはスタッフを手放したくないのでしょう。自分の会社の派遣社員としてずっと働かせたいのでしょうね。

私はずっと派遣で働く気はなかったので、結局自腹で資格取得しました。

ちなみに紹介予定派遣なら、その就業先が気に入った場合6ヶ月ほどで正社員になれますが、一般派遣だと基本、そこの正社員にはなれません。

派遣は、派遣会社にもよりますが、賞与はないし、退職金なんて当然ありません。

介護職をやってみたい。でも資格も経験もないし、どうやって見つけたら分からない。と言う場合に、向こうで決めてくれる派遣会社はとても便利だと思います。
でも派遣会社に何かを期待する事は一切しない方が良いです。

(私はそうでしたが)まずはお試しのつもりでやってみて、介護職が向いてると思えたら、自分で探す方が良いと思います。

施設でも資格支援をしている所は多いです。

なるほど 0
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