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転職・就職

介護施設で働く方の転職

千葉県を中心に介護業界専門の転職エージェントをしている白坂です。
医療業界(ドクターや看護師)では3割以上の方がエージェントを利用しているのですが、介護業界では知らない方のほうが圧倒的に多いです。簡単に仕事を説明すると、求職者の方に代わり施設と条件を交渉して好条件で採用してもらいます。
独占で求人依頼(非公開求人)を貰っている施設(病院を経営している医療法人が多い)もあれば、一般公募の求人では人が集まらないため求人依頼を頂く施設もあります。

働く方の希望や条件を伺い、その方の希望に合う施設を紹介します。求人契約を貰っている施設で希望に合う求人がなければ全て施設を対象に直接交渉を始めます。
そして1番ベストと判断した施設を紹介します。
通常の転職では分からないような情報(実際の残業、人間関係、過去に辞めた方の退職理由)も全て伝えます。
その上で求人の方が転職を希望されて初めて転職サポートを
開始します。

応募書類作成の手伝い~応募~面接~採用前の条件交渉~内定

はっきり言って求職者の方はメリットしかありません。
採用する施設からは通常の求人より高いお金を貰います。ただし採用しなければ施設もお金はかかりません。採用した場合のみお金が発生する成功報酬です。

だらだらと自分の説明をしてしまいましたが、私は介護業界で働く方にもっと知って欲しいです。
「きつい」「帰れない」「給料安い」の新3Kなんて言われていますが、これからの高齢化する社会を支えるのは介護業界で働く方です。だからこそ、より良い条件で働き、長期勤務に繋げ、扶養内勤務や労働時間の制限で介護を離れた方の復職を実現したいと思っています。

私も仕事としてエージェントをしています。
人手不足が深刻な業界だからこそビジネスが成立するのですが
働く方にとって「良い条件・環境」をより提供する施設には働く方も入居者も集まり利益が増える、提供できない施設は利益は減る。この競争のスイッチを入れることが業界を変えることに繋がると信じています。

長くなってしまいましたが、最後に本題です。
介護業界で働く方と繋がるにはどこに行けばいいでしょうか?
会社のHPや私のフェイスブックだけでなく、もっとツールを増やしたいと思っています。

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定期訪問?

定期訪問しか思い浮かばないです。
介護職員だと施設は辞められたら困るから、来て欲しくないと思うな。
ハローワークに行かれてはどうですか?
定期的にお仕事相談会してますよ。

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場違い

  • totoさん

 要するに「派遣業」でしょ?

なるほど 0
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無題

  • zooさん

ぼくも、このような記載事項は、「けあとも」のサイトには、合わないと思います。
業者の宣伝のような感じを受けます。
GHでも、派遣の人を入れている所も多いですが、いろんな問題がありますよ。いいことばかりではありません。

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