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訪問介護事業所の人事基準

  • 禁煙さん
  • 閲覧数:442
  • コメント:2

訪問介護事業所の人事基準が立ち上げ当初より基準を満たしてません。先月からやっと基準をみたしました。立ち上げ当初は登録の人からと働いてない人の名義貸しです。
もちろん不正請求はしていません。
上は売り上げのため利用者を確保してきます。内部告発したら閉鎖になるのでしょうか?実質1人のサ責で利用者が40人は越えてます。登録上はサ責は2人です

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すでに不正請求では

お疲れ様です。

働いてない人の名前で介護報酬をもらってたら、もう不正請求ですよ。
サ責の方は減算でしょうかね?
いずれにしてもすでに不正請求ですね。

報酬の返還、事業所の指定停止ペナルティー(何ヶ月か)あたりが想定されます。
近隣の自治体では、長期に渡り、複数の事業所で、同じことをしていた事業所が、一発アウトで指定取り消しになった事例があります。

どこまでのペナルティーをくらうかは行政判断になります。

どんなペナルティーくらっても、やってはいけないことをやる方が悪いので、内部告発もありなのではないでしょうか。
利用者さんのフォローだけはしてあげる必要がありますね。

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主 ありがとうございます。

  • 禁煙さん

入ってから知ったことであたふたしてました。確かにその通りだと思います。

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