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職場・同僚

職場の人間関係について改善方法のアドバイスをお願いします

  • やさみさん
  • 閲覧数:3,099
  • コメント:5

現在短時間のパートで働いています。
現在の職場は勤務年数が長いスタッフが多く、上手く言えませんが独特の輪というか、仲間意識が強い職場です。和気藹々としてて、とても意地の悪い人はいませんが、なかなか輪に入れないというかあまり良くは思われていないのかなと感じる事があります。表面上は皆さん優しいのですが…
現場を離れていた期間が長かったですが、経験も数年あった為か仕事ぶりは褒めてもらえてはいます。
ただ馴染めていないのが辛く感じており入職して間もないためかいろんな面で良くも悪くも評価中なのかなという所がしんどいです。
自分はどちらかというと真面目な方で、自分からも話かけたりはしますが、打ち解けるのに時間がかかります。
こういった事は時間が解決してくれるものなのか、それ以外に改善出来そうな方法があればアドバイス頂けると嬉しいです。

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焦らないことでは?

お疲れ様です。

和気藹々とした職場で
表面上は優しく
仕事を褒めてもらえる

って、十分だと思いますし、入職直後ならば、良いスタートだと思います。
笑顔で対応して、自然と距離がちかくなるのを待つだけで良いのではないでしょうか?

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自分らしく

  • goodssさん

入ったばかりで短時間のパート。
それで簡単に打ち解けたら逆に気持ち悪いですよ。

文面からとても心優しい方なのだろうと推測します。
貴方らしく、今まで通り働いていたらきっと気がつけば和気藹々と仕事ができている、、、、

そんな気がしますよ。

自分を信じて頑張って下さい

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職場に何求めているのですか?

ブランクあっても、先輩達に仕事は褒めてもらえるんですよね?
悪い人やイジワルな人はいないんですよね?
人格否定とか、仕事に関係ないことでイヤなこと言われるわけじゃないんですよね?

その職場の雰囲気を築いてきた先輩達の歴史だってあるんじゃないですか?
それ、けっこう重みあると思う。

主さんの人間性を見てるんだと思いますよ。

しかも短時間パートですよね。
理由があって短時間パートなんだろうから、 必要以上に気をつかわせたくないから、パッときて仕事キチンとやってもらったら、気にせずパッと帰らせてあげたい…先輩達は配慮してるかもしれないじゃない?

それとも、そんな感じではない?
それでも、そう考えておけばいいんです。

長年築いてきた先輩達の輪の雰囲気に馴染むためには、コツコツ信頼を勝ち取る努力するのみ。

挨拶、勤怠、素直さ、卑屈にならない、甘え上手、叱られ上手
このあたりが新人の重要なファクターですよ。

ファクターを満たしていても、イジメやいびりが蔓延る職場で辛い思いしてる新人さんも世の中たくさんいるのに。。。

多くを望まず、半年一年地道に仕事していれば、そのうち心を開いてくれますよ。





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主 ありがとうございます

親身なアドバイスありがとうございます。
まとめてのお礼の上に遅くなってしまってすみません。

皆さんのアドバイスを拝見し、焦りすぎなのかなと感じました。
もう少し長い目で考えていければと思います。
ただ、私の勘違いではなければ、確実に嫌われてしまったなと思えるスタッフがでてきてしまい辛いところです。
コツコツと頑張っているつもりだったので何処が悪かったのか…自分は万人受けするタイプではないと感じていましたが、一度悪い評価を受けてしまった人への改善方法?ってありますか。割り切って諦めるしかないのでしょうか。

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私がそうですが、

気にし過ぎても疲れるだけですよ。
言い方悪いですが短時間なんだから、気にしないようにしてみてはいかがでしょうか?
今、すごくネガテイブな私からしたら、
短時間で働けることが羨ましいです。
私は、正社員でしか働けないので。
自分の方がマシと思える人と比べてみるのも、自分を楽にする方法かもしれませんよ。
キツイ言い方になっていたら、すいません。

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