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介護ノウハウ

障害の実地指導について

詳しい方いませんか〜〜初めてすぎてなんもわからないんです(ToT)助けてください〜名古屋です

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これじゃ

  • totoさん

 障害の実地指導について?

 何が聞きたいのか、質問自体あまりに大雑把過ぎて伝わらないんだけど・・・。

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詳しくもないし、わかりかねますが、

落ち着いてください。
名古屋だからというのは関係なくないですか。

障害児・者の作業補助的なものでしょうか?
「指導」とはいいますが、その方のもつペースを尊重して見守ってもらえればいいのではないでしょうか。

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実地指導であれば

  • 関西さん

事前に通知書が来ていませんか?


監査であれべ通知なしでいきなり訪問されます。

実地指導ということなので事前に日時、確認内容(用意すべき書類関係)が記載された通知書が届きます。
※介護関係ではこの手順なので障害でも一緒だと思います。


あとは、当日実地指導担当者が、書類を確認しながら内容について質問してきます。


必須書類(人員配置が確認できる物シフト表等・処遇に関するもの個人ケース等・加算を取るにあたっての書類等々)が揃っていないと厳しいです。


特に報酬算定に関わる書類が厳しく見られます。

・人員配置 基準を守っているかどうか
  ※シフト表があれば特に問題はないと思われます。
   施設系では日中配置人数を決められている場合があり
   そこは要注意です。

・加算関係 算定できる根拠書類が揃っているかどうか


あとは身体拘束や虐待防止について厳しいと思われます。


頑張ってください。

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