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転職・就職

同僚と一緒に…

同僚に一緒に転職しよう、同じところで働こう、一緒に見学に行こうと誘われています。
出来れば、同じ所で働けたら良いですが、転職活動は個々に行う方が良いとは思います。その旨も同僚には伝えていますが、せめて一緒に見学に行きたいと言われています。
施設見学は同僚と一緒に行っても大丈夫なのでしょうか…?

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私見ですが

お疲れ様です。

2名採用する枠があり、どちらも欲しい方なら採用すると思います。
2人で来たこと自体は、マイナスにはならないんじゃないでしょうか。

私が対応した例としては、お友達と来られた方が(悪い意味で)リラックスしすぎていたことがあります。
来るなり、こちらにまともな挨拶もなく、二人できゃーきゃーおしゃべりに盛り上がってしまわれたんですよね。
いきなりこれはないなー、と、感じたので、お断りしました。

上記は極端な例ですが・・
見学とはいっても、案内する採用担当者は、こっそり観察をはじめています。
お友達とお二人で、社会人として普通に振る舞えば問題ないかと思います。


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アルバイト採用でも・・・

  • zooさん

 介護では、一年ほど、管理者をやっており、パートさんを10人くらい面接しました。その前のコンビニでは、アルバイトを年間20人くらい面接しました。
 その結果ですが、2人で来て、2人とも採用したことはあまりありません。アルバイトでは、ごく少数ありましたが。友達と採用した場合は、やはり私語が多くなるのであまり採用はしたくはなかったです。 また、2人を採用したとしても、お友達同士が同じシフトになる可能性はほとんど無いようにします。
 ただ、見学ですが、ヤドカリ戦法さんだけが面接するつもりならば、いっしょに見学しても面接官や管理者と会うのは、一人だけの方が良いと思います。面接官は、見学と言っても、採用を前提としての見学で、見学者さんの様子を見ております。管理者なりがその見学者のために時間を裂くわけですから、ひやかしだけの見学者だと時間の無駄になります。 お友達とその建物の前までは一緒でも良いでしょうが、管理者などの面接官と会うのはおひとりの方が無難だと考えます。

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主 ありがとうございます

お二方ともコメントをありがとうございます。
自分は別々に行った方が良いという考えでしたので、同僚にももう一度その旨を話したいと思います。

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