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介護ノウハウ

サ高住の夜勤について

  • レイアさん
  • 閲覧数:1,087
  • コメント:4


高卒で入社して2年目の19歳、女です。

去年はお客様1人の中夜勤を6月~12月の半年程やっていて、今年に入り半年ぶりに今月から夜勤に復活し今日で2度目です。
ですが私は特に資格等は一切持っていません。
去年は「お客様もお1人だし大丈夫」と責任者に言われ、特に問題も起きずにやっていました。

しかし今回はお客様は14名いらっしゃいます。
そして先ほどお客様から「未成年の女性が夜勤1人でやるなんて安心出来ない」と言われました。

その時は他のスタッフと私で「前もやっていましたしプロですから大丈夫ですよ!」と答えましたが今になって不安になってきました。

未成年で資格も無い女性が1人で夜勤をやるのは介護業界として普通のことなのでしょうか?

また夜勤に関してのアドバイス等ありましたら教えてください。

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資格をとっては?

お疲れ様です。

介護業界で普通かどうかはともかく、ご高齢の方が不安になるお気持ちはわからないでもないです。
孫くらいの女の子は、お年寄りからしたら子供に見えるでしょうし、女性だと軽視したり、役職や資格を判断材料にする方はいらっしゃいますね。
同業の私は、資格の有無、性別、年齢は、介護職員の優劣には関係ないと知っていますけど、ご高齢の方の価値観からしたら、致し方ないと思います。

スレ主さんが、一生懸命、真面目にやっている自負があるなら、堂々と、笑顔で対応すれば良いですよ〜
でも、同時に、資格を取ってみるのもありと思います。
年齢や性別はどうにもなりませんが、資格を取ることは出来ます。
プロであるということは、出来る範囲で、お客様に安心していただく努力をする、ことでもあると思います。

夜勤に関してのアドバイスは、先輩にお聞きすると良いかと思います。
介護業界で働いてくれる若い力を歓迎します。
頑張ってくださいね!

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当施設(特養)での話になりますが

  • 関西さん

特養での夜勤者について特に資格等の縛りはありません。

介護系であればどこも同じですね。


うちで夜勤をする者となると、日勤業務から早出・遅出と引き継いで、その上で夜勤業務を同行して現場リーダーのOKが出ない事には独り立ちになりません。


これをクリアすれば、未成年であっても無資格であっても夜勤に入ってもらっています。

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不安な気持ちはわかりますが、普通ですよ。

  • VOWさん

サービス付き高齢者住宅=サ高住ですよね。
サ高住はいわゆる住宅です。そこに高齢者ならではの簡易なサービスがオプションとして付随している形となります。
施設とは混同しない方が良いでしょう。
乱暴な言い方になりますが、そこの職員ということは、高級マンションなどにみられるコンシェルジュ的な存在となります。
つまり、夜間に危険な状況や、重篤な状況となった場合には、一般的な対応でよいと言えます。医療的処置が必要な場合は救急車を呼ぶなどの対応をしますし、必要な場合は管理者や場合によっては警察を呼ぶことになると思います。
それ以外に介護が必要になった場合は、人命を最優先し応急的な処置を施し朝を迎えられるように対応します。
常時介護が必要となった場合は訪問介護を依頼したり、退所を検討することになるでしょう。

最近では、医療法人が経営したり、訪問介護を併設して利用させることでサ高住+サービス料+訪問介護料を収入として得ることができるようになるため、ある程度介護が必要な状態になっても退所させないサ高住があるようです。

以上の理由から、介護職員というよりは、住宅の管理人的なため、資格等は不要となります。

質問者様の職場はそう言った情報を職員に伝えていないため、職員が不安になるのではないでしょうか?

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お疲れ様です

  • 坂田さん

私の知ってるところでは(病棟勤務、ショート)無資格OKです。私の勤め先(サ高住)はヘル2以上が必須ですが…サービス提供する時間帯あり、また介護度高く人数も多いため2人体制なので…スレ主さんの所とはやり方が色々と違うせいだと思われます。

アドバイスではないのですが、基本的に、無事に朝を迎えられるよう配慮し業務にあたれ、異変に気づいたら連絡をして状況説明ができ、正しく申し送りができればOKと聞いたことがあります。稀に有資格者も夜勤は厳しいと判断されることがあるとか(^_^;)

夜勤できない人も多いなか業務にあたってくださる方は貴重だと思います!ありがとうございます!!
無理せず頑張ってください。

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