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職場・同僚

他の職員への情報共有について

  • um1さん
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  • コメント:5

上と下に挟まれ、疲れた

危機感がユニットで共有されていないとはいうが、

他の職員にも伝えているはずだけど、ノートに書く、紙に書いておく、口頭で伝える、会議内で伝える
これでもかと丁寧にやっているが、伝わらない、

批判はしたくないが、他の職員の当事者が低すぎないか?

イライラが止まらない

今日は夜勤だ、寝なきゃいけないのに眠れない、

精神薬を多く内服、無理矢理寝る

っていう状況です
どうしたら伝わるものか悩んでます

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どこも一緒

私の施設も全く同じです。

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主 ななべぇさん、ありがとうございます

  • um1さん

コメントありがとうございます

やっぱり、どこでもそうなんですね

一般企業から来た身としては、こういうところは介護職のいいところでもあり、悪いところでもあり、どうしようかと悩んでます

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またコメントします

私も、精神科行くなどしてます。本当に辛いです。辞められては困るので、リーダー降りて、元のいたユニットへ戻ることになりました。本当に、読んでいて、全く同じだと驚きました❗

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お疲れ様です。

情報共有、って本当に大事な事ですよね。

申し送りノートに、みんなが伝わるように記入する。

ミスが多い人には、口頭で伝える等、

私もしてきましたが、

なかなか全員で共有するって難しいですよね。

同じような事故が起こらないようにするためにも、日々の情報共有を怠れないんですよね。

主様のような気持ち、、わかります。

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夜勤、お疲れ様です。

初めましてです。体調は大丈夫ですか?薬も飲んで頑張っていらっしゃるんですね。
(><)どうしても、連携が上手くいかない事ありますよね。私も自律神経の治療しながら仕事をしています。主様の気持ちが分かります。無理は禁物です。少しお疲れな様子があるように思えますので、頑張り過ぎないようにして下さいね。分かってくれない職員はずっと分かってくれない事がほとんどかもしれません。お互い、頑張り過ぎないお仕事をしていきたいですね。平和に夜勤が終わりますようにm(__)m

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