介護職のひとや目指すひとを応援する情報サイト

  • 文字サイズ
  • 小
  • 中
  • 大

職場・同僚

2人体制での夜勤帯でな仮眠について

  • トケイさん
  • 閲覧数:794
  • コメント:8

夜勤帯での仮眠について教えて下さい。
私の職場は、17時~10時が夜勤です。30人の高齢者に対して2人体制です。穏やかな日は、交代で仮眠をとっています。
皆様の所は、夜勤帯に毎日仮眠をとっておられますか?

コメントする

ケースバイケースで

同じ夜勤でも、何の仕事も無い時間にはベットで仮眠する時もある。
緊急コールが入れば、仕事をせざるを得ない。
一応、長時間夜勤に於いては仮眠時間が与えられるが、命ある人間相手の仕事の場合には、そんなことは言ってはいられませんよね。

なるほど 0
コメントする

厳密にいえば

仮眠時間とは休憩時間のことですよね。

17時から翌日10時までの勤務時間ということですので、この時間帯が拘束時間となりますね。

拘束時間17時間となるわけですが、この内の所定労働時間は何時間なのでしょう。

通常、労働時間は何時から何時、休憩時間は何時から何時と設定されています。

その中の休憩時間が、仮眠にあてられる時間になります。

労働基準監督署に届けている労働時間があります。また、就業規則等でも確認できるでしょう。

労働時間に仮眠はあり得ないので、休憩時間に仮眠をとればいいですね。

なるほど 0
コメントする

サービス種別による

  • totoさん

 まずあなたの事業所のサービス種別を書いてくれなければ、法令で定められている基準も分かりませんよ?

なるほど 0
コメントする

一人体制で

  • legnaさん

一人体制の16時~8時の夜勤で34人をみています。

夜勤時間に「休憩時間」というものが設けられていない為、空いた時間に食事や仮眠を行っています。

仮眠といっても2時間3時間と長いものではなく、15分を小刻みに…といった風の仮眠です。

毎日ではないです。不穏対応や失禁対応・急変対応で、休憩できない時もあります。

主様の施設は2人対応とのこと。30人に対して2人対応なのですから、十分仮眠をとる時間はあると思われます。羨ましく思うとともに、苦手な職員との夜勤だった場合を考えると、大変だろうなと思う次第です。

なるほど 0
コメントする

主 ケースバイケースで

ありがとうございます。緊急callが鳴れば対応せざるをえないですよね。いつでも対応出来るようにしておかないといけないですよね。

なるほど 0
コメントする

主 厳密に言えば

ありがとうございます。休憩時間とも言うのですね。労働基準法も関係するのですね。就業規則を確認してみます。

なるほど 0
コメントする

主 一人体制で

一人体制で34人は大変ですね。そう言うところは、私の近隣では、給料が高めです。急変時は対応が大変ではないですか?私の施設は、要介護度が
平均3です。2人体制でも急変時には人が足りません。

なるほど 0
コメントする

細かいことを言いますと

休憩時間の設定ですが、

労働時間が6時間を超える場合は、
45分以上の休憩時間を、

労働時間が8時間を超える場合は、
60分以上の休憩時間を、
労働者に与える事が義務付けられています。

なるほど 0
コメントする

あなたにオススメの求人情報

もっと見る・地域変更