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職場・同僚

職員の行動について

  • あみきわさん
  • 閲覧数:990
  • コメント:1

お疲れ様です。皆さんに現場ではどのような感じなのかお伺いしたくて…
看護師さんなのですが、年齢は60代後半、週一回勤務の方で、今日自主退職❔(誰も止める人はいませんでした)されました。多分理由としては、今までもたくさんの文句を言い、自分の味方にしようと裏で数々の悪口を言っていて、散々ほんろうしたあげく、本日利用者様や契約されるご家族様が目の前にいるにもかかわらず、 帰ってしまいました。結局解雇となりましたが、看護師さんは年齢がいかれている方には自己主義の方が多いように思えてなりません。募集をかけるのですが、私も面接に立ち会うので、今後気をつけた方がよいところとかありますか❔

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この業界

  • totoさん

 「らしい」「みたい」と言った想像や憶測、又聞きで他人を判断する(決めつける)ことが多く、それが『人間関係が原因で辞めていく』って理由になっている気がしてなりません・・・。

>今までもたくさんの文句を言い、

>裏で数々の悪口を言っていて

 これだって相手から見れば同じ事をされているとも言えるんじゃないでしょうか?

 誰だって自分がいちばん正しいし、自分がいちばん大事なんです。

 相手の不当性には尾ひれが付き、自分の正当性は誇大化するものです。

 今後面接に立ち会うと言う事は、ある程度人事に関われる立場と言う事なんでしょうね。

 もめごとがあった時には、必ず中立な立場から好き・嫌い関係無く『双方の言い分しっかり聞く』ことが大事だと思います。

なるほど 0
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