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転職・就職

どこもこんな感じなんですか?

ヘルパー2級を取得し、今の施設(老健)で、勤続6年目になります。上司の部下(私達)に対する無理解・無関心と一部職員に対してのえこひいきにあきれています。業務に対してもえこひいきあり、そのえこひいきしている職員は何でもかんでも思っていることをすぐ口に出すし、自分が一番じゃないと気が済まなく、職場の雰囲気が最悪にしている職員です。上司もいいなり状態です。私は異業種からの転職なので、他の施設は知りません。今の施設は辞めるつもりなんですが、他の施設もこんな感じなんでしょうか?介護の仕事は好きなので、続けたいです。

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主 ドキュソさんへ

コメントありがとうございます。何でも自分が先頭になってないと気が済まないというか、自分の思い通りに仕事をやりたい職員、「でしゃばり」な職員です。

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一番の目指し方が違うような?

介護技術的に一番を目指しましょう。

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スヌーピーお姉さんへ

今の老健で勤続6年ならベテランさんですね。
でしゃばりな職員がいたとしても、
人間的能力や介護技術能力などが、でしゃばり職員よりも勝っていれば、
でしゃばり職員は一番にはなれませんよ。
放っておいても、スヌーピーお姉さんに廻りがついてきてしまうことでしょう。

他の施設に行っても嫌な奴はきっと居ますよ。
スヌーピーお姉さんが「私はベテランなのよ!私が一番なのよ!」なんて思わずにゼロからの人間構築になることをお忘れなく。

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主 ありがとうございます。

ドキュソさん・山部呼六さん・にいちゃんさん。ありがとうございます。泣けてきます。そうか、私もベテランの方になるんですね。介護の仕事未経験で入職し、最初頃オムツ交換(一人)の時・手を洗っている時(利用者さんに対して背中向ける)、辛くてないてました。思いだします。

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主 ありがとうございます。

ドキュソさん・山部呼六さん・にいちゃんさんありがとうございます。何か嬉しいし、泣けてきます。介護の仕事未経験で現在の勤務先に入職し、最初の頃、いわゆる「新人いじめ」で涙した日々を思いだします。あれから6年感慨深いです。

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主 地道にさがします。

先日、職場の責任者に退職の意思を伝えました。その場では全く引き留める事なく(それを望んではいません)もう少し早く言ってもらわないと勤務表とかの関係があるとか事務的な返答‼退社時、「本当にいいの?」だけ、周りのわかってくれる人からは説得されてます。翌日、事務長に呼び出されたので、私がなんで退職しょうとおもったか事の経緯を包み隠さず話しました。

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主 追伸、

事務長より、責任者・サブリーダーを呼び出して話しをする(私が言ったとかは言わないと言ってました)本当に呼び出してました。事務長はそれでも変わらなかったら辞めてもいいよとありがたい一言(涙)心の中に溜めてた物が出てスッキリしました。転職活動は年内はこれで終了します。来年再開します。

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有効求人倍率が高いので、焦りは禁物です。

現在、有効求人倍率は高倍率が続いております。
異業種からの転職で6年老健勤務ならば、いろいろ出来るでしょうけれど...。

介護の仕事がお好きなら、新規オープンの所を探すのも有りかと思われます。面接試験の際には、理事長や施設長と面接して、逆に「評価してやる」位の気持ちで、納得した施設を選べば失敗しないですよ。新規オープン施設も介護人材不足のため、様々な待遇改善もしておりますよ。

「自分のやりたい仕事」を探してみてください。
どんな職場でも永くきちんとした仕事をしていれば、
「解っていてくれる」人はきっと見つかりますよ。

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主 ありがとうございます。

山部さんまたまたありがとうございます。今日も面接行ってきました。(デイサービス)かなりいい印象だったんですが、給料面で今の職場より、かなり下がるのでやめました。自分が納得できる所ぼちぼち探します。

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