介護職のひとや目指すひとを応援する情報サイト

  • 文字サイズ
  • 小
  • 中
  • 大

介護ノウハウ

訪問介護 サービス提供日以外のサービス

初めて質問させて頂きます。
事業所再開したばかり、入社したてでいきなり管理者兼サ責になった者です(;><)
まだ右も左も分からない状態ですが、毎日必死で勉強しています。

今月の水曜日からサービスが始まる事になりました!!

そこでふと思ったのですが、当事業所は祝日祭日は休みなのですが、サービス利用日が祝日祭日になった場合、皆様の所はサービス提供されてますか?

初歩的な質問で申し訳ありません

コメントする

たぶんこういう意味かしら?

新しく出来た事業所に管理者兼サ責で就職しました→会社は祝祭日休みだけど平日が祝祭日にあたったらどうするの?→まるごとスレのままだけど、この素朴な疑問を主さんは経営者に聞くのが先ではないかと…汗


例えば水曜が祝日にあたりました。
平日の月曜、水曜、金曜で、デイの送り出しのサービスがあります。
そこのデイが仮に祝祭日がお休みなら、デイの送り出しもないからサービスはキャンセルになります。

祝日に家族がいらして、みんなで旅行に行くからと連絡があった場合もサービスはキャンセルとなります。

「サービス提供日がキャンセルになっただけ」


例えば月曜から金曜まで、帯で服薬介助のサービスがあるとします。
水曜が祝日の場合も行きます。
「誰もお薬飲ませる人がいないよー!」ってなりますよね?
もし、水曜のヘルパーが事前にと休暇願いを出しているなら、サ責が代行のヘルパーを調整するか、サ責本人が行きます。

私は登録ヘルパーで二ヶ所掛け持ちです。
どちらも土日祝祭日は、事務方はお休みです。
土日に引き受け可能な登録ヘルパーが少ないので土日の稼働は少ないけど、平日が祝日の場合は、もともと担当しているヘルパーが普通に訪問します(*´꒳`*)

私の知っている限り「どこも同じ」です。

もしかして、主さんは面接で会社(本部とか事務部門)は、祝日は休みっていうのを、勘違いされているとか?
面接段階で平日のサービス提供日が祝日の場合はどうするんですか?と素朴に質問したほうがよかったと思います。

たぶんみなさん、コメントを控えているか「ごめん、何言ってるかわからない」のどちらかと。。

なるほど 0
コメントする

関係ない

サ高住併設の訪問介護事業所のサ責をしてます。
サービスはケアマネの作った提供票通り行うもので、事業所の休日とは無関係です。よって、事業所が営業してなくてもサービスは行います。
サ責だったら、例え自分が公休日でも訪問介護員からの連絡に対応出来る体制を整えるべきです。

なるほど 0
コメントする

主 るしあさん

ご回答ありがとうございますo(_ _)o ペコリ
面接時は、介護に全く関係のない食品工事の面接でして、『 介護の経験者なら、訪問介護を再開したいから』という理由で、出勤初日に介護のほうに移動になりました(;><)
訪問介護では祝日も利用者様の所に行かれるのですね!!
プランには毎週水曜日となっているので、もしその日が祝日だったら利用者様が困るのでは…と不安でした(;><)
ありがとうございましたo(_ _)o ペコリ

なるほど 0
コメントする

主 ダルメシアン101号さん

ご回答ありがとうございます┏○))ペコリ
施設の経験しかなく、訪問介護に無知な私がまさかのサ責となりお恥ずかしいばかりです(;´ω`)

なるほど 0
コメントする

祝日が2日も3日もあると食事ができない人がいますよね?

  • rann77さん

こんにちは
なれないところでのサービス提供責任者のお仕事お疲れさまです。

私も一応サ責をさせていただいている者です。
今年も年末年始関係なくサービスに入らせていただいているし、
早朝もヘルパーさんの代わりにサービスに入らせていただいています。

訪問で決められた曜日時間とありますが、それがたとえ年末年始であっても、必要だから訪問をする。

登録さんも祝日でも年末年始関係なくゴールデンウイークでも訪問をしています。

どこの事業所も訪問介護は365日訪問をしますよね。
訪問をしないと、人によってはいきられない人がいますもの。
祝日でお休みなのはケアマネさん訪問看護さんかもしれません。

頑張ってください。

なるほど 0
コメントする

あなたにオススメの求人情報

もっと見る・地域変更