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職場・同僚

グループホーム勤務

私はグループホームで働き一週間になります。上司に、フロアの見守りでいいって言われましたが、フロアの見守りは、立ちっぱなしになるしと思い、何かしましょうか?って聞くと、見守りでいいって言われました。上司が、風呂介助、料理はしてましたが、さすがに風呂介助、料理はきついと思い私が手伝いをしたら、フロアの見守りも大事やからって言われました。立ちっぱなしになるし、ボーッとしてるとも思われちゃうし、どうしたらいいですか?

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まずは見守りを

入って1週間ならまだ利用者さんが日中帯どのように過ごされているのか、記録を書きながら見守りと、レクリエーションを交えながらでも1人1人お話をしたり、入居されてる人の介護計画など目を通したり、まずは1日の流れを見て覚えてからって事じゃないでしょうか?
GHって事は認知症の方達でしょうし。
うちは小規模多機能で勤務してますが、殆ど認知症の利用者さんです。

時間でトイレ誘導かけて、パット交換をしなければいけない人、入浴の声掛けや誘導にコツのいる人、転倒リスクが高くて介助の必要な人。
まずは見守りをして、その他の業務はゆっくり覚えていくのでいいのではないですか?

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見守りでもいろいろなやり方があります。

認知症共同生活介護では、一般の介護施設と違って、時間の流れがゆったりとした日常生活での介護業務なので、まずはリビング(9人)が日常的に生活事が多い空間の中で、介護士も一緒に腰掛けて(これ大事)入居者さんの中に入りながら、1人1人見守りながら観察してもらいたいと言う事では無いでしょうか

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