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介護レク

レクについて

  • Luna6040さん
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先月レクリエーションで体操をしました。初めてで精一杯自分では頑張ったつもりでしたが、利用者から声が小さい、次回からははっきりした人をお願いしますと伝えられました。
前職でも何度かレクリエーションはしており、初めてこんな事を言われました。ショックで何もかも嫌になり、辞めたい気持ちです。今の職場について半年なのですが、転職考えたほうがいいのかどうか悩んでます。

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お年寄りの体や心の状態

指摘される=注目されている。いいじゃないですか。

これからですよ。

そこから始まる仕事です。

お年寄りは、耳の遠い方が多いので、特に若い女性の甲高い声は、言葉として入ってこないので、比較的低い音調の緩やかな喋りのほうが、耳に届きます。

クレームからすぐに自己否定するのではなく、「なんで?」と自分に問いかけながら学んでくださいね。

例えば、かわいいイラストで描いた昔の歌を(動揺とかでもいいので知ってる曲で)自作してコピーして、配ってにこにこしながら、「歌いましょう。」と声かけて歌ってみると、つかみはいい感じになりますよ。

手造りはお年寄り好きですから。

レクの最中に、興味を持って質問される方がいればチャンスです。
どんどん答えましょう。 楽しくね。

応答関係ができると、お年寄りは親近感を持ってくださいます。

ショックを受けたあなたの若さがうらやましい。 かも。

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否定はつらいね(●´ω`●)

お疲れ様です。

人間誰しも否定されたら凹む。
元々苦手だったとか、前から同じような事を言われていたらショックはないだろうけど…

声が小さいって言われたことより「次から違う人お願いします」がショックだったと思うよ。チェンジだもんね。

私は訪問だから、たまにチェンジしてってのがある。
私以外がチェンジされて交代で入ったケースもあるし、私がチェンジされたケースもある。凹むけど、めげたら訪問ヘルパーなんかやってやれない。

人生初の全否定食らってショックなんだろうけど、長い人生、自分を肯定してくれる人ばかりじゃないし、仕事に努力賞って無いんだよね。
声が小さいと指摘されたら直すしかないですよ。

仕事の出来るリーダーなら、チェンジは聞き入れず、主さんにチャンスを与え、フォローしてくれるように思う。
次回外すような職場なら、人を育てない職場だと思うので辞めたらいい。




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主 コメントありがとうございます

今日も仕事場行きたくないと思いながら出勤。嫌や、辞めたいと思いながらも仕事してました。凹むのも辛くなる一方だし、前向きに考えて行こうと思います。相談して良かったです。また書き込みしますのでよろしくお願いします。

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いつか通った道

私も声が小さいと言われたことがあります。1番後ろにいる人に声が届くように心がけました。何度もやるうちに声が出るようになりました。と言ってもデカイ方ではありませんが。私も通った道です。頑張って声を張ってください。

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