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職場・同僚

異世代職員からの嫌がらせ

  • Isedaiさん
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異世代職員に、陰での嫌がらせを受けつつも、堪えて来ました
「情報は筒抜け」とは、リーダー職から
リーダー職も、異世代、20代後半です
この現実を機に、退職をも考えたりしていますが、利用者さまとのコミニュケーションが好きで、直ぐに結論には至りません
家庭内法人のようなところなので、上へ話すと煙たがれます
「居なくて構わない」と言われそうで、監督署にも相談出来ません
私は50歳代です
今更、他の職場へとの踏み出しにもかなり勇気が要り、困っています

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まずは相談しましょう。

はじめまして、トンネルと申します。
自分も以前、地元の大手の施設ではたらいていましたが、似たようなケースで退職しました。仕事は続けたかったけど、情報が職員間で筒抜けになり、LINEで拡散されるような状況でした。
さて、まず文章読みましたが、まずは上に
相談してからでもよいのではないでしょうか?

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はじめまして

私は、今のあなた様真っ只中です。上司に相談して、医師による診察を受けて、折れそうになる気持ちをこらえながら勤務をしています。夢だけではない場所だと…。私も、LINEで拡散されて、最初の1カ月は1回教えたら、さあ後は1人でやってと。3カ月目に入り、次の職員が2人入って来ました。何故か、介護福祉士で給与が多い割には使えない、給料泥棒と言われています。辞めたくなります。あなた様だけじゃないから、ここで気持ちを吐き出してください。今時期は、長く続かないと言い聞かせて。休みは、職場と全く関わらず。そうして、我が身を守っていきましょう。

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お仕事、お疲れ様です。

 お仕事お疲れ様です。
自分は嫌がらせの現場の一部始終を
目撃した事があります。
内容は、
「のろま」「馬鹿」などの
罵声を浴びせる等です。
酷い内容なので
その場で自分が注意しました。
(上司でも無い自分ですが)
その後で上司に内容を報告しました。
上司は「指導をします。教えてくれありがとう」
と 言われました。
その後、いじめをしていた人は退職しました。理由は
「給料が安いから・・」と言って
いじめを受けていた人は今も頑張って一緒に働いています。
休みの時は、仕事の事は忘れてくださいね。

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なんだかね。

同じ給与もらうなら、人間関係のいいところの方が絶対に良いと思っている人間です。自分に合った環境を探してしまうので、転職は結構しました。今の環境はまあまあなので、転職して良かった派です。

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新人育成が出来ない業界。

転職組ですが、仕事その物に関しては、やりがいのある仕事だと思います!しかし、一般的な常識に欠けている職員、新人育成が出来ない施設が多く感じてます‼働く人の人間性が最後は出てくると思います!どんなに仕事が早くても‥⁉どんなに仕事ができる人でも‥⁉人間性がねぇ‼っていう人は、いくらでもいますよ☺残念な人間ですね✨

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はじめまして

一度、後悔されない為にも、相談されてみてはどうでしょうか?状況がどう変わるか分かりませんが、何かしら答えが出て来ると思います。利用者さんとの事もあるかもしれませんが、自分自身を守る為にも考えてみてはいかがでしょうか?私の所も、情報が、筒抜けです。

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