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転職・就職

社会福祉法人の企業努力

  • 優良施設さん
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社会福祉法人で
労働者に対し、しっかりと還元されている施設はありますか?
賃金、法定外福利厚生、労働基準法の最低基準を上回る企業努力がある施設、役員報酬、事業収支等がHPなどで確認できる施設です。
また、事業主らが高級車にのってないなど。
基本給+手当てが高くても、福利厚生がなされてなかったり、労働基準法を遵守されていない就業規則、実態があったりと…。
求人募集では触れなく良いことばかり言って、働かないと中身が見えないのが多いので。

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ほとんどない

社会福祉法人の経営状況報告はWAMNETというホームページに掲載されています。全ての社会福祉法人があるのかは不明ですが。
法定外の福利厚生をどこまで期待していますか?私は旧財閥系の大企業グループに勤めてました。全国に保養所があり格安で利用できました。生命保険も自動車保険も団体割引で格安でした。製造業でしたので、家電は社員割引がありました。プロ野球球場の年間シートを所有してたので、抽選でしたが、無料でした。スポーツクラブも割引がありました。会社の近くに健保直営の飲食会館があり、安くで宴会が出来ました。新車を購入するとうん万円のキャッシュバックがありました。労組がありましたので、労組主催のイベントもありました。
介護業界に転職して、そういったものは全くないです。もちろん労組もなく、賃上げの労使交渉はなく、経営者が決めたままです。中には社員旅行があるところもあるようです。
高級車がそんなに気になりますか?私はむしろ乗って欲しいと思います。社長が大衆車に乗ってるなんてガッカリします。出世すれば、高級車に乗れるほど給料が貰えた方がモチベーションが上がると思いますけど。
今の会社は何十店舗も運営しているので小さい方ではないですが、前職と比べるとスケールがあまりにも違い過ぎます。
要らない情報が多かったですね。申し訳ありません。

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主 ありがとうございました。

社会福祉法人に限定してますので、高級車は気になります。儲からない仕組みになっているので、内部留保を私服の肥やしにしている可能性と、社会福祉法人の世間イメージですかな?
法定外福利厚生については、介護職員確保や労働者のために投資している施設もあったので、どれくらい社会福祉法人が職員確保に力入れているか知りたいと思ったので。

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もういいかげん

  • totoさん

 社長、理事長クラスが高級車乗ってたらダメなんですか?

 60、70になっても軽に乗ってろって?

 まるで「会社のお金を不正に使って買ってる・・・」みたいな穿った見方しない方が良いですよ。

 坊主憎けりゃ袈裟まで・・・に近い。

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主 もういいかげん

会社ではなく社会福祉法人のことです。
現行制度の話です。
高級車に焦点あてなく、他のことについてコメントお願いします。貴社についての。

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