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職場・同僚

異動してみて

  • にいちゃんさん
  • 閲覧数:563
  • コメント:4

特養から養護老人ホームへ異動になり、4か月が経ちました。先日、元の職場の先輩から心配されて声をかけて頂いたのですが、今の職場の先輩が近くにいた為あまり喋りませんでした。今の職場にも、数年来の付き合いがある職員がいますが、周囲の先輩達から見られていると思いあまり喋りません。私は現在の法人で4年目になります。3年で異動になり古株には程遠い新人です。今後、今の職場で円滑に勤務するにはどの様な心掛けが必要ですか?

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今の職場で何か問題があるのですか?

経験がある人が新しい環境(職種は同じ)に行って起こりがちなのが、自分が前にいた環境と比べて混乱することじゃないですかね。前の会社はそんなことしないなどの指摘をしたり、口に出さなくてもそう思ってストレスになり、新しい人間関係で距離を置いたり。

どういうところが円滑にいかないのか分からないのでなんとも言えませんが。

よろしければもう少し詳しく教えてもらえませんか?

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主 コメントありがとうございます。

愚痴になります。
前いた特養から異動した先輩が、今いる養護の同じ棟にいます。まぁ、当然口の利き方もフランクになり色々喋りますわ。ここからは憶測なのですが、元からいる職員は嫉妬や「私達の事、なんか言われているんじゃないか。」と憶測する可能性があると思います。初めての夜勤の時に、「あなた達は新人だから、私達と同じ様に利用者に喋ってはいけないのよ。」「私達の口の利き方が悪いと言っているらしいじゃないよ。」「もっと先輩を立てなさい。」「あなたは今まで人間関係で問題を抱えて転職してきたのよね。」「もっと頭を柔らかく」「メモばかり取らないで。」「この仕事はセンスなのよ。」等言われてから12時間位一緒にいました。その先輩はおかしな事は言っていますが、少なからずと、他の職員からもなにかしらの感情がもたれていると推測しました。現在出来ることは、他の先輩達に色々聞いてコミュニケーションをとる事が良いと思って、心掛けています。
長文になり申し訳ありません。

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あ~なるほど!

そういう人会ったことあるなぁ。。

話盛ったり注目してもらうために多少なりとも嘘つくような感じですかね。後、ちょっと毒親っぽいなぁ。その先輩(笑)


ですねぇ。まだお互い何者か分からない同士なら変に勘ぐることもあると思います。
自然なことだから仕方ないけど、だからこそ時間が解決してくれますが、問題はその先輩がいることで状況がややこしくなることかなぁ。

私も別の職種で少し似たようなことありました。

その先輩に対しては、真剣に相手しない方がいいですね。色々言われても"虚言が始まった"とでも思っていればいいと思います。
言葉は刺さりますしストレスになりますがね。
それと、聞かれたことしか話さない、話してもシンプルに答える、がいいとですね。
そうすると相手も話していて面白くないと感じて相手から距離置いてくると思います。

他の先輩たちにはそうですね。私もコミュニケーションとった方がいいと思います。その変な先輩が貴方について誤った情報を流している可能性もあると思うので。

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主 ご丁寧にありがとうございます。

親身になって頂きありがとうございました。

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