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職場・同僚

施設長って…その2

  • いりあすさん
  • 閲覧数:594
  • コメント:2

先般に投稿した施設長について、別件で悲しい事がありました。愚痴っぽくなりますが、読んでください…
昨日施設長から「○○さんの担当者会議で、男性職員が入浴に入る時がありますと伝えたから…」と告げられました。その方は女性職員を希望しておられ、気難しい傾向の方です。
ご家族も私の事だとわかり、私の名前を挙げられたそうですが、「そうです…と言って、釘をさしておいた。対応できるように…」と言われました。
それを聞いて私に対するパワハラだろうかと悲しくなりました。その方は普段でも色々と笑顔で話して下さりますが、それが本心なのかもわかりませんし、実際そうなった時にどうなるのかもわかりません…
そんな状態なのに、それを私に言うのは私を追い出したいのかとも疑ってしまいます…
普段はニコニコしている笑顔の裏がどうなっているのか、疑心暗鬼で毎日勤めています…
長文失礼しました…

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方向性の確認が必要ではありませんか?

  • 関西さん

状況の確認ですが・・・・・

・無理にいりあすさんが介護に入らなくても同性介護で回せている
・ご家族もご本人様が男性介護を拒否していることを知っている

としたら、施設長がそこまで利用者の拒否を組み入れない方針ってなんでしょうね。
疑心暗鬼にもなりますね。

カンファレンスでの方針やサービス担当者会議ではどうなっていますか?
そこで男性の介護について否定されているのであれば、勝手に変更するわけにはいきません。

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主 ありがとうございます

関西さんコメントありがとうございます…
まぁ私が対応する事は、ほとんど無いとは思いますけどね…
ただいきなりそう言う話になったので、何でかなぁって思ってしまった次第です…
何かパワハラもどきだなぁって思ってしまったですけどね…
もう少し観察してみます…

なるほど 0
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