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職場・同僚

利用者様にたいして

  • ふじおかさん
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こんにちは。皆さんに聞きたいのです。私の職場で、一人の職員が、自分の着なくなった服や、こうしゅくの方にスパツッ持ってきて、同じ職員の一人も、入らないと言いまして、私的には、不安で、リーダー、フクリーダーにも相談し、ダメだと言われました。後々しやべったかことが、ふいんき悪くならないか心配で、でも、後々問題になると思ったら、心配で、こういう行為どう思いますか。教えて下さい。

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あくまでリーダーに従うのがいいのでは

持ってきた方も良かれと思ってじゃないんですかね❔。悪くとるより、気持ちはわかるけど、いけないと言ってる旨伝えればいいと思いますよ。ただ、服があるのに、要らないから、廃棄するために持ってくるなら別ですが。

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主 利用者様について

お返事ありがとうございます。そのかたは、2、3度もつてきています。悪気はなくても、皆に迷惑かかるのも後先不安です。

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ここはこういう方針です。

ルールに従ってください。と強気で言っていいと思いますよ。2、3回はなぁ。ちょっと、酷いなぁ。

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主 利用者様について

ありがとうございます。頑張って言います。

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主 利用者様について

こんにちは。職員が着てた服を、また、もってきてて一応リーダー、フクリーダーには話ししました。困ります。

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自覚

チームワークをどう考えてるのかを上の方から、その方に伺ってもらって、駄目なら、家で捨ててください。というしかないですね。もう、何回もとなると、チームワークを考えていないしか、思えないし、はっきり迷惑なんです。とか、嫌がらせですかというしかないですね。職場はルールでなりたってるわけだし、その上でのチームワークだと思います。

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主 利用者様について

ありがとうございます。もう一度、リーダーに話ししてみます。一人だけ、勝手な事されると困りますし、家族の方が何も言わなくても問題になるのは確かなので、私も言えればいいんですが、職場の空気が悪くなるのではと、思ってます。

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職場の雰囲気

確かに大事だと思いますが、一人の人の為に、お話ではもう悪くなってるじゃないですか。確かにチームの雰囲気の維持も大事ですが、ズルズルするのも❔。毅然とした態度は職員間でも必要だとは思います。生意気言ってすみません。

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主 利用者様について

ありがとうございます。一度、確認をとり、本人に話ししてみます。

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いい方向になることを祈ってます。

正しいこと、良くすることですし、頑張ってください。

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