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職場・同僚

動いた者負け

  • かずちょさん
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  • コメント:7

そんな職場に居ます

普段は「自分が動けば良いや」で仕事していますが
遅刻した上に
食堂内業務しかやっていないスタッフに
やるべき業務をやっていないと直接言ったら
シレッと言い訳されて
其の言い訳の穴を突いたら
泣いて早退しちゃいました
イジメになるから上司に報告して
上司から言って貰うようにって
回り回って同僚から注意を受けました

役職付いた上司なんて沢山居ても
不在の日ばかりで
其の日も注意を受けた日も居なかったのに…

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業務の担当制

  • goodssさん

あうんの呼吸で仕事が出来たら理想ですが、

誰がどの仕事をするか細かく最小単位まで決めておくと、嫌でもサボれませんよ。

最終手段ですが。

参考までに。

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共感できる!

うちの施設もそんな感じですが、No.3 がイカれた人で自分の非を認めず 他職員 (特に後から入職した職員やパート)には、ガチガチに責めたり。

事故を起こしかねない行動ややりたくないことは上司におしつけたり。

もはや終わってるなと思うとところもあるのですが、フォローしただけ疲れる。

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そんな職場です

フォローしたら、しただけ損だなと感じる日々を過ごしています。

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人員不足?

どこも同じなのですねー
うちにもまともに働かない輩がいますが、人手不足で辞められたら困るからか、ほぼ放置されています
もう最近は怒りも沸きません。そういう人なんだと諦めています
せめてそういった面を評価して給与などに反映してもらえれば溜飲も下がるんですがね。

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価値観

自分なんて、毎回です。備品補充なんて、任せるのが当たり前感覚。ノートに書いても同じ。自分が気づいてやってあげようという気持ちがあるうちは、出来るだけフォローしようと考えています。ただ、気持ちがなくなったり、薄れたら、やらないか、そんな職場は撤退するかは、わからないです。自分の価値観に基づいて毎日動いています。

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同じです!

私も同じような施設で働いてます。
みなさんのコメントを見たら、どこも一緒なんだなぁと思いました。
私の施設では上司のいる時だけ働く、いない時は嫌な事から逃げる。

入浴介助が嫌い。
排泄介助も嫌い。
お喋り大好き。
学生気分が抜けきれない。
仕事中もスマホを隠して、隠れてラインする。
上司がいる時は頑張ってますアピール。
利用者のことを考えてますアピール。
もううんざり。

なぜ、あなたは介護職をしているんですか?
と、聞きたくなるくらいです。

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↑ちなみに

上司に言ったら「私はその職員がサボっているところは見た事ない。」「利用者のことを一番に考えている。」と言われました。
だから!いない時の事を言っているのに。
告げ口しに来やがってと言わんばかり。
しかも、私がその職員をいじめてるなど他の職員に噂で広がっていたりしてます。

なんなんでしょうかね。

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