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その他総合

利用者とのヘルパー食事代

  • zenshouさん
  • 閲覧数:762
  • コメント:5

障害の訪問ヘルパーです。
利用者との移動支援、食事に行くことについて、ヘルパー分の食事代は利用者持ちでしょうか? 
制度はどのようになっていますか?市区町村によりまた会社により違うのでしょうか?

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はっきりした取り決めが無かったような…

ありがとう

同行援護資格で同じ教室の受講生さん達の話しでは、全て利用者様負担のところもあれば、ヘルパー自費負担の場合は千円以内までと答えた方もいました。
NPOで600円までのところもありました。
主さんの会社の重要事項説明にヘルパーの食事代について書かれているか確認しては?

講師の先生の話では、利用者様負担の場合は利用者様のオーダーしたメニューと同額以下を頼むのと、御礼の言葉を述べるのがマナーだそうです→当たり前ですよね。





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障害の移動支援は利益がないからかもしれません。

  • rann77さん

ありがとう

市町村によって違いがありますが、介護保険と違いその辺の統一性は曖昧かもしれません。
お食事代や飲み物代は会社ではなくて利用者負担だと思います。
利用者との移動支援は正直言ってお金になりません。
やればやるほど赤字になるという仕組みになるので、
多くをやっておられる会社はむしろ
ボラに近いかもしれません。
うちの町では
ヘルパーに支払う賃金は神奈川の最低賃金を時給を下回っての
支払いだと思いました。
最低賃金を下回る場合の申請をされていての支援をしている会社があります。

移動支援は最初の30分や1時間ならそれほど利益的に
とんとんでしょうが、それ以上になると、ヘルパーに支払う賃金、電話代で終わる可能性が高いのですね。
つまり会社に利益が残らないかもしれないんです。
もしも気になるようなら、
主さんが障害福祉課でも良いのでお調べになられてはいかがでしょうか?
そこからある程度のことがわかってきます。

私の会社では移動支援は身体介護と移動支援と交えたサービスに
組み込まれていない場合はお断りをいたします。
慈善事業ではないからです。
その辺のご理解をお願いします。

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主 前回も回答ありがとうございます。。

  • zenshouさん

うちの会社は完全利用者負担です。自分の飲み物はヘルパー負担です。
会社負担もありません。理由として、ヘルパー食事代を会社が払うという事業所は、違反だそうです。区からの税金が売り上げで、そのお金を間接的にヘルパーの食事代に充てることになるからという説明でした。
ヘルパーが実費の場合は 伝票書かないでね。といわれています、つまりそれはサービスに入らないただの交友という解釈だそうです。トラブル防止策だと思います。 
あくまでも支援サービスであり、その一線を越えさせないためかもしれません。
その時間内に発生するお金をヘルパーが実費で払うのは確かに仕事としてみるとおかしい気もします。たまにならともかく毎日そういう利用者ばかりだと考えた場合、仕事イコール出費になってしまうから、ヘルパーの保護目的も含まれていると思います。 

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会社負担では?

  • b747さん

依頼者の負担になるのですか?自費の場合は、ここの契約になるので依頼者負担もあるかも‼

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利用者負担かもしれません。

  • rann77さん

お疲れ様です。
会社により違いがあるのかもしれません。
一応ヘルパーのお昼は利用者負担だと思ってください。
ただし、やはりお金がかかり
利用者さんの負担がありますので、できればその辺は配慮をしてあけてください。

その辺は会社に伺ってはどうでしょう?

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