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職場・同僚

ひどい上司のパワハラ いじめ 耐えられずに辞めました。

  • ロウ人形さん
  • 閲覧数:920
  • コメント:12

本当に理不尽でした。お局様の上司のご機嫌次第で、話すことがコロコロかわり、振り回されてました。言われたことをしてるのに、睨みながら文句をいわれ、時にはバカにされたように怒鳴られ。なにをしても文句をいうその女上司。自分はいつも言ってることバラバラで、記憶もないみたい。アルツハイマー?ってまぢで思ってしまいます。女上司の取り巻きみたいなたちの悪いババーも、たちがわるかった。完全なるイジメです。
あたしは負けてませんでしたが。ナースよりもえらい介護福祉士の相談員。おかしいでしょ 医療のことは看護師の指示をおとなしく聞いとけば間違いないのに。
もう会社の名前もいってもいいくらい、ひどいことを広めたいです。 鬼ババたちがいる館。 退職者はあとをたたない。3ヶ月続くひとがあまりいない。精神てきな病になって辞めていった人たくさんいました。 私やめたけどまだモヤモヤする。
ある程度のことは上の責任者に全部話して辞めましたけど。ぜんぜん言い足りない。

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かなり

お怒りがたまっているようですね。

過ぎたことなので、忘れてしまうという方法がありますが、

実際、どうしたいのですか?

もやもやを吐き出したい。

もやもやを解消したい。

その会社を告発したい。

酷い会社だと広めたい。

ご自分の主張を認めてもらいたい。

ただ聞いてほしい。

同情してほしい。などなど。

推測はたくさんできますが、掲示板を利用して、何がしたいのでしょうか?

具体的であればあるほど、いろいろなコメントやアドバイスがいただけると思います。

今は感情が高ぶってしまい、冷静になりにくいでしょうが。。。

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主 ほんとに何がしたいのか

あの上司には辞めてほしいですね。

私自身は、上司のパワハラなどを上に告発して辞めたんですが、ふと思い出したら、怒りがこみあがってきたりするんです。あの人たちの顔が浮かぶんですねー。
同じことしても、人によってヒアリハかかなかったり、適当すぎ。ついていけません。利用者さんもかわいそう。さぁ、あたしはどうしたいんだろうか。とりあえずふれあい通りは危険ですよ

なるほど 0
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