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転職・就職

制度を遵守することを真面目って言われても…

  • 里中さん
  • 閲覧数:756
  • コメント:13

 不正請求疑惑の強い民間有料の施設を先日退職しました。

 公の機関に匿名で事態を説明し、極めて不正、虚偽の可能性が高く自分の資格にも影響があることを知らされました。

 サ責さんに事実と異なる書類作成はもうできないと伝えたところ、「〇〇さんは真面目だねえ」と言われました。
 その言葉に深い憤りを感じた私はおかしいのでしょうか?
そもそも介護保険は皆さんのお給料から頂いて成立してる制度ですよね。真面目で当然なのでは?
  
 同じ介護の仕事をしている知合いに聞いたところ「有料じゃ間々ある話だよ。」と言われました。
  
 これが事実なら私はもう有料の仕事を選ばないほうがいいということでしょうか?
 融通のきかない私は介護職に向いていないということでしょうか?
 民間有料の前は病院に勤めていました。
 詳しい方、教えていただけると助かります。

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ごく真っ当な感覚です

  • 関西さん

ありがとう

経営者が不正を強要するのではなく、現場責任者自身も加担する状況というのは末期ですね。

どの業界でも言えることですがすべてが黒というわけではありません。
たまたま黒な所を選んでしまったということです。

公的機関に説明されているということで、あとはお任せすればいいでしょう。

次に就職する所が真っ当な所(ほとんどそうです)であることを願っています。

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勇気のある行動に拍手致します。

  • REVさん

ありがとう

真面目のままでいいと思います。

それがあなたらしさだと思います。

その正直で自然なものの考え方は、人から信頼されるのに十分で大切なことだと思います。

特に福祉の世界ではそれはとても重要で、真面目にやらずに、不正を行っている施設が暴露されれば、あることないことを噂され、一気に地域から信頼を失ってしまうのではないでしょうか。


里中さんが、サ責さん等に事態を省みる機会をつくっていたにもかかわらず、お気づきになれなかったのは残念でした。

里中さんは、ご自分のやれる範囲で、一所懸命やっておられたように思いました。

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あなたも極端過ぎだと思う。

不正が当たり前の職場に入ったのは不運だと思うし、主さんの行動は正しいです。
勇気もいったと思うし、覚悟はされたと思います。

主さんだけじゃなく、この掲示板アルアル「私は間違っていますか?」系のスレ立てをよく見かけます。

「間違っていません」を再確認したい、知らない誰かに後押ししてほしい。それは悪いことではないし、今後も前を向いて歩くためにあって良いと思う。

問題はその先の決めつけ(●´ω`●)

違う業界だって「仕事は好きだけど、ウチの会社は…うーん。。」ということってよくありますよ。
職場環境、お給料、待遇、福利厚生、ぜえんぶ大満足でーす♪なんて、そうそう無いと思うし、大企業でも中小企業でも全てそうじゃないだろうけど、アンダーやグレーな部分があるもの。
片目つぶらないとやっていけないこともある。

それが表沙汰になれば会社の存続に関わるケースもある。。。

有料がどうだとか、前職病院とか、あまり関係ないのでは??
決めつけも極端だと思います。

今回の件がトラウマなら再就職先に有料を選ばなきゃいいだけだし、自分の眼力を鍛えた方がいいと思う。

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