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そこから説明するんか〜い!?

 最近私の周りでよく持ち上がる話題…

『何で自己判断だけで行動してしまう人がいるのか?』
『しかも何度も苦言を呈されても、未だに理解していない…何故?』

【どうしたらいいんだ?】

確かにいくら注意を受けても、本人の意識が変わらなければどうにもならない。
しかも他人の意識を変える事など無理な事。そんな事はやめた方がいい。

まさに【八方塞がり】…と思っていた。


だ・け・ど

他のブロガーさんとのやり取りで【ひとすじの光】が見えた!


『仕事をしてお給料をもらうということは、会社の意向に沿って仕事をし、
    会社の利益に貢献しているからこそ、その対価としてお給料がもらえる。』


…至極当たり前の事だから、気が付かなかった。

(え〜っっ?! そこから〜〜〜???)  ( ̄□ ̄;)!!


でもそうして考えると全てが【腑に落ちる】

『仕事とは何ぞや!』

を説明するのに、まずそこから説明する必要があるんですね、ズレが生じている人には。


前述の事を【ズレてる人】に話してみたら、果たして理解してもらえるんだろうか?


『わっかるっかなぁ〜?わっかんね〜だろうなぁ〜…』


ま、私が心配する事ではないのですが。

私は上司でも管理者でも、はたまた経営者でもないので。(^^ゞ






コメント

おはようございます。

わかる人はわかりますが、わからない人はわかりません 。笑

そもそも論をいうと、会社法からの説明をしなくてはな りません。

理解を示していただけない労働者は、ご自分のお給料を もらう為に、会社に拘束されている時間で考えているか らですね。

利益は、全くといっていいほど考えません。一部を担っ ているのにも関わらず、です。

利益を考えるのは会社でしょって。

そうなんです、会社は考えます。そして方向性を定めま す。手段の一部を労働者に求めます。

理解されない人は、確かに存在します。

コンシダー

シャチョーさん、おはようございます♪(^^)

お分かりかと思いますが、シャチョーさんとのコメント のやり取りを今回のブログに挙げさせていただきました 。

うれしい事に私のいるところの施設管理者もいよいよ本 腰を入れて動き出しました。

まぁ、それだけ色々とクレームが入っているという事に 他ならないのですけどね。

入居者様からのクレームはスタッフ間のそれ以上に、施 設にとって痛手ですから。

せしりあ

おはようございます。

クレームや苦情は、会社の発展には重要ですよね。

大歓迎とは言えませんが、真摯に受け止める心は持ち合 わせています。

ただ、根拠がない、単なる言いがかりは勘弁ですよね。 笑

コンシダー

初めまして。おはようございます。やはり、言っても本 人の意識が変わらない事の方が多いかもしれません。目 につく行動ある職員がいても私は私と会社の為に仕事を していようと考えてます。私は会社があって、利用者様 がいらっしゃるからお仕事を頂けているとこの歳になり やっと気付くことが出来ました。なので主様の考えに共 感してます!きっと、主様の仕事ぶりも上の方や周りの 方はきっと見てくれていると思います!色々ありますが 、お互い頑張っていきたいですね!

かわ。。

かわ。。さん、はじめまして!
コメントありがとうございます。

かわ。。さんと同じく、私も【何なんだ?コイツ!】と 思う人がいても、自分の視界に入れないようにしていま す。(笑)
嫌なヤツだからといって目で追い続けると、いつの間に か自分も嫌なヤツになってると思うから。
でもそうしてると追って来るんですよね、嫌なヤツが! (笑)
もちろん、私はサラッとしか対処しませんけど。(笑)

ただ相手が会社に不利益になるような事をした場合は【 報告】はするようにしています。
その際は感情的にならないように気を付けています。

大変ありがたい事に、今の職場の上司は意外と!?見てく れているようです。
私が上司に相談した時に『せしりあさんがよく耐えて動 き回ってる事は知ってるよ。ありがとう。本当にごめん ね。もう少し辛抱してね、ビシッと言うから!』
と上司がおっしゃったので、ちょっとホッとしました。 (^^ゞ

最近は以前の職場環境よりも良くなりつつあります。
働き易いのは良い事ですね!

息抜き&毒だししながら、お互いに頑張りましょうね〜♪ (^-^)v

せしりあ

うちの職員で登録ヘルパーさんで
理解ができない人がいます。
そのときには
とことん説明をして最後の究極の手段は
やはり利益を言います。

やってはだめなことをしているので
何度か注意をしても改善ができないので
これだけうちではお給料をカットをしますから。

そうするときちんとやります。

訪問だと簡単なのが
生活支援と身体介護の1時間
その中でやってはならない行為として
調理とおむつ交換
この中で調理の内容がだめなことで
となるとここの調理をしてもやってはだめなことをした ら
この30分の調理をカットをします。

というとだいたいの人はきちんとやってくれます。
究極の選択でした。

rann77

rannさん、こんばんは!
コメントありがとうございます。

ただ、私のおバカな頭ではrannさんの説明して下さった 【訪問】の内容が理解出来てません。(T_T)

【生活+身体、所要時間1時間】
【内容は調理30分。排泄30分。】
【調理でやってはいけない事をする】

→ヘルパーさんが生活支援のサービスを(繰り返し)指示 通りにやっていないから、そのペナルティとして調理サ ービスをやっていないものと見なしますよ!いいですね ?

って事ですか?

やっぱり【金】なんですかね〜。

私のところのように【施設であり居宅でもある】とその テは使えないですね〜。(;´д`)

うちの上司はどうやって理解させるのかな?

せしりあ

せしりあさん
そうそうその解釈で良いの。
ごめんなさい、説明が不足していて。

Aさんのような人は
一つ、ほめごろし
二つ、お金
以前書いていたマッサージをしたという事件がありまし たよね。
それをお風呂介助でマッサージ
その部分の時給をカット
一連の流れに沿っていないこと。
マッサージは医療行為だから算定できません。
だからお金を返してもらいますという意味で
時給カットにするとか

その方はやってはならないことを決行されるということ ですよね。
その行為をしたとき
チェックを入れて、算定できないから
時給そのところだけカットね
なんてどうかしら?
あめとムチをつかい。

マッサージができるのですね?
利用者さん気持ちよかったでしょうねえ?
きっと誰もやらないし、気持ちよかったわよね~
そんなこと独学で覚えるなんて凄いわね~

ここでムチ
やってあげたいが、もしも利用者さんが
マッサージをして何かしらあったら
医療事故になり、無免許違反になるし、
だから算定できない上に医療行為のペナルテイ
だから注意を他にしても反省をしないので
時給をその分カットをしますというのはどうでしょうか ?

rann77

rannさん

こわーい
でも
技ありだな

ちょっぴり
賛成かな

だっちー

私こわい?w
究極の選択ですわ。
これやっちゃうともしかしたら
インフルエンザのタミフルのたとえで言うと
副作用で暴れちゃう
じゃないがそれが怖いの
人のブログに、ごめんなさい。

rann77

悪rann
見つけた。
気持ちよーくわかるよ。

あんまり
お金は、いじりたくないもんね。

あ~
せしりあさん

「ほんまに、すまんのー」って
ボケとくわ

ごめんね。

でも
横山兄弟つながりで

今回は
ゆるしてー

こんなん
好物だと思うんだけど
どない?
悪ふざけしました。

おじゃましました。

だっちー

おはようございます。

また余計な口出しをしてしまいますが、

給与のカットは慎重にしてくださいね。

就業規則ないし、給与規程や罰則規程に、給与をカット する条件などが明確に記載されている必要がありますよ 。

それらを確認の上でないと、労基の方で。。。

コンシダー

rannさん、コーヒーフロートさん

おはようございます♪
そしてコメントありがとうございます!

お二人のやり取りが可笑し過ぎて、朝からコメ見てニヤ ニヤしています。(#^.^#)

コーヒーフロートさん、男前なんですね!
今度から【ヒーコー姐さん】と呼ばせていただこうかし ら?(笑)

実はうちのサ責も【姐さん】です(笑)
だから私は安心してお仕えしています。
【姐さん】と一緒に、感覚派の施設長を一人前の管理者 にするべく、調教しています。(笑)

私もrannさんのように上手く【アメとムチ】駆使出来る ようになれたらなぁ〜…。

あっ!ヒラメキました!!

ある意味、何度言ってもわからない人って【猛獣】なん ですね!
そしてお二人は【猛獣使い】なんですね!(笑)

素敵です♪♪♪ \(^-^)/

せしりあ

シャチョーさん

クールにしめてくれてありがとうございます。(笑)

こういうやり取りが出来るのって、ホント楽しい♪
百戦錬磨の皆さんの意見は勉強にもなるし、ガス抜きに もなります。

シャチョーさん、今日は結果発表ですね。

大丈夫! みんな見守ってますよ〜♪
プラスのパワー送っておきます!!

行ってらっしゃ〜い♪(^o^)/~~

せしりあ

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プロフィール

母の療養生活がきっかけで介護 に興味を持ちました。
【個人の尊厳】を大切にする介 護者になるべく、日々利用者様 と向き合ってます。
経験値は低いですが【思いやり 】を大事に、これから経験を積 んで行きたいです。
近い将来の夢は介護福祉士資格 の取得。
その先の夢は【ケアする人のケ ア】の水先案内人です。

広い意味での【目に見えない物 】を信じるし、そういう部分に 大変興味があります。