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そこから説明するんか〜い!?

 最近私の周りでよく持ち上がる話題…

『何で自己判断だけで行動してしまう人がいるのか?』
『しかも何度も苦言を呈されても、未だに理解していない…何故?』

【どうしたらいいんだ?】

確かにいくら注意を受けても、本人の意識が変わらなければどうにもならない。
しかも他人の意識を変える事など無理な事。そんな事はやめた方がいい。

まさに【八方塞がり】…と思っていた。


だ・け・ど

他のブロガーさんとのやり取りで【ひとすじの光】が見えた!


『仕事をしてお給料をもらうということは、会社の意向に沿って仕事をし、
    会社の利益に貢献しているからこそ、その対価としてお給料がもらえる。』


…至極当たり前の事だから、気が付かなかった。

(え〜っっ?! そこから〜〜〜???)  ( ̄□ ̄;)!!


でもそうして考えると全てが【腑に落ちる】

『仕事とは何ぞや!』

を説明するのに、まずそこから説明する必要があるんですね、ズレが生じている人には。


前述の事を【ズレてる人】に話してみたら、果たして理解してもらえるんだろうか?


『わっかるっかなぁ〜?わっかんね〜だろうなぁ〜…』


ま、私が心配する事ではないのですが。

私は上司でも管理者でも、はたまた経営者でもないので。(^^ゞ






コメント

シャチョーさん、おはようございます♪(^^)

お分かりかと思いますが、シャチョーさんとのコメント のやり取りを今回のブログに挙げさせていただきました 。

うれしい事に私のいるところの施設管理者もいよいよ本 腰を入れて動き出しました。

まぁ、それだけ色々とクレームが入っているという事に 他ならないのですけどね。

入居者様からのクレームはスタッフ間のそれ以上に、施 設にとって痛手ですから。

せしりあ

初めまして。おはようございます。やはり、言っても本 人の意識が変わらない事の方が多いかもしれません。目 につく行動ある職員がいても私は私と会社の為に仕事を していようと考えてます。私は会社があって、利用者様 がいらっしゃるからお仕事を頂けているとこの歳になり やっと気付くことが出来ました。なので主様の考えに共 感してます!きっと、主様の仕事ぶりも上の方や周りの 方はきっと見てくれていると思います!色々ありますが 、お互い頑張っていきたいですね!

かわ。。

かわ。。さん、はじめまして!
コメントありがとうございます。

かわ。。さんと同じく、私も【何なんだ?コイツ!】と 思う人がいても、自分の視界に入れないようにしていま す。(笑)
嫌なヤツだからといって目で追い続けると、いつの間に か自分も嫌なヤツになってると思うから。
でもそうしてると追って来るんですよね、嫌なヤツが! (笑)
もちろん、私はサラッとしか対処しませんけど。(笑)

ただ相手が会社に不利益になるような事をした場合は【 報告】はするようにしています。
その際は感情的にならないように気を付けています。

大変ありがたい事に、今の職場の上司は意外と!?見てく れているようです。
私が上司に相談した時に『せしりあさんがよく耐えて動 き回ってる事は知ってるよ。ありがとう。本当にごめん ね。もう少し辛抱してね、ビシッと言うから!』
と上司がおっしゃったので、ちょっとホッとしました。 (^^ゞ

最近は以前の職場環境よりも良くなりつつあります。
働き易いのは良い事ですね!

息抜き&毒だししながら、お互いに頑張りましょうね〜♪ (^-^)v

せしりあ

うちの職員で登録ヘルパーさんで
理解ができない人がいます。
そのときには
とことん説明をして最後の究極の手段は
やはり利益を言います。

やってはだめなことをしているので
何度か注意をしても改善ができないので
これだけうちではお給料をカットをしますから。

そうするときちんとやります。

訪問だと簡単なのが
生活支援と身体介護の1時間
その中でやってはならない行為として
調理とおむつ交換
この中で調理の内容がだめなことで
となるとここの調理をしてもやってはだめなことをした ら
この30分の調理をカットをします。

というとだいたいの人はきちんとやってくれます。
究極の選択でした。

rann77

rannさん、こんばんは!
コメントありがとうございます。

ただ、私のおバカな頭ではrannさんの説明して下さった 【訪問】の内容が理解出来てません。(T_T)

【生活+身体、所要時間1時間】
【内容は調理30分。排泄30分。】
【調理でやってはいけない事をする】

→ヘルパーさんが生活支援のサービスを(繰り返し)指示 通りにやっていないから、そのペナルティとして調理サ ービスをやっていないものと見なしますよ!いいですね ?

って事ですか?

やっぱり【金】なんですかね〜。

私のところのように【施設であり居宅でもある】とその テは使えないですね〜。(;´д`)

うちの上司はどうやって理解させるのかな?

せしりあ

せしりあさん
そうそうその解釈で良いの。
ごめんなさい、説明が不足していて。

Aさんのような人は
一つ、ほめごろし
二つ、お金
以前書いていたマッサージをしたという事件がありまし たよね。
それをお風呂介助でマッサージ
その部分の時給をカット
一連の流れに沿っていないこと。
マッサージは医療行為だから算定できません。
だからお金を返してもらいますという意味で
時給カットにするとか

その方はやってはならないことを決行されるということ ですよね。
その行為をしたとき
チェックを入れて、算定できないから
時給そのところだけカットね
なんてどうかしら?
あめとムチをつかい。

マッサージができるのですね?
利用者さん気持ちよかったでしょうねえ?
きっと誰もやらないし、気持ちよかったわよね~
そんなこと独学で覚えるなんて凄いわね~

ここでムチ
やってあげたいが、もしも利用者さんが
マッサージをして何かしらあったら
医療事故になり、無免許違反になるし、
だから算定できない上に医療行為のペナルテイ
だから注意を他にしても反省をしないので
時給をその分カットをしますというのはどうでしょうか ?

rann77

私こわい?w
究極の選択ですわ。
これやっちゃうともしかしたら
インフルエンザのタミフルのたとえで言うと
副作用で暴れちゃう
じゃないがそれが怖いの
人のブログに、ごめんなさい。

rann77

rannさん、コーヒーフロートさん

おはようございます♪
そしてコメントありがとうございます!

お二人のやり取りが可笑し過ぎて、朝からコメ見てニヤ ニヤしています。(#^.^#)

コーヒーフロートさん、男前なんですね!
今度から【ヒーコー姐さん】と呼ばせていただこうかし ら?(笑)

実はうちのサ責も【姐さん】です(笑)
だから私は安心してお仕えしています。
【姐さん】と一緒に、感覚派の施設長を一人前の管理者 にするべく、調教しています。(笑)

私もrannさんのように上手く【アメとムチ】駆使出来る ようになれたらなぁ〜…。

あっ!ヒラメキました!!

ある意味、何度言ってもわからない人って【猛獣】なん ですね!
そしてお二人は【猛獣使い】なんですね!(笑)

素敵です♪♪♪ \(^-^)/

せしりあ

シャチョーさん

クールにしめてくれてありがとうございます。(笑)

こういうやり取りが出来るのって、ホント楽しい♪
百戦錬磨の皆さんの意見は勉強にもなるし、ガス抜きに もなります。

シャチョーさん、今日は結果発表ですね。

大丈夫! みんな見守ってますよ〜♪
プラスのパワー送っておきます!!

行ってらっしゃ〜い♪(^o^)/~~

せしりあ

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プロフィール

母の療養生活がきっかけで介護 に興味を持ちました。
【個人の尊厳】を大切にする介 護者になるべく、日々利用者様 と向き合ってます。
経験値は低いですが【思いやり 】を大事に、これから経験を積 んで行きたいです。
近い将来の夢は介護福祉士資格 の取得。
その先の夢は【ケアする人のケ ア】の水先案内人です。

広い意味での【目に見えない物 】を信じるし、そういう部分に 大変興味があります。