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ぺ~ぺ~ひよこワーカーの独り言

~派遣ワーカーの日々のあれこれ~

ハロウィンの次は

 ついこの前まではハロウィンの飾りつけだったフロアも クリスマスの飾りつけが始まりました。(ハロウィンじ たいが何であるかわかっている高齢入居者は少なかった けど…)外の変化を余り感じることのない入居者の生活に 少しでも変化をつけるべく、担当職員さんは頑張ってい ます。フロアごとに別々に飾りつけをするのですが…

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公平な目

 あんまり居宅系が自分たちだけが介護やっている臭くて 、めんどくさいので、ここはオープンサイトなのでまあ 見てもらいました~。まあ、いいんじゃね?うちらと居 宅は同業でも役割ちがうんだし(笑)でも、事業所って 訪問?向こうが勝手に敵対心持っているとしか思えませ んね。訪問と施設は元々違うのに、業務的何て言われ…

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ここに沢山記事を上げてるひと

 居宅系(GH・訪問・小規模多機能)昔のブログを読む ともう少し施設の人もいたのに・・。居宅系の個人事業 主とか管理者とかが「介護」で書いているけど・・・。 全く小規模事業所は就職先として魅力がないと解ってい ないんだろうな。退職金や福利厚生が出せないのに、自 分だけが「プロ」だという人たち。自分の身は給料も…

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MIP

もう1年も半分がすぎてしまったけれど、うちの施設で は毎年この時期に1回目の 「MIP」候補を選ぶ投票が全職員を対象に行われる。 自分が最も頑張っていると思う職員に1票投票をする。 秋にもう一度投票があり、計2回の投票の結果、施設形 態ごとにそれぞれ得票数が多かった上位3名づつ職員選 出で「最重要人物」が選ば…

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信頼は失うときは一瞬

 みんなにいい顔をする人。それは優しいのではなく八方 美人なのではないですか?自分が嫌われたくなくて、言 わなければならないことを言わない不誠実な人。プライ ベートならそれは美徳でしかないけれど、仕事の場でそ れだと部下はその上司に不信感を募らせて、信頼は出来 なくなります。挙句の果てに自分のキャパを超えた仕…

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