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文字に落とす

感じたことや出来事を文字に落とす。私自身の発言を考察したり、私の記憶を確保する為のツール。

会社の行く末

私の「最悪」を想定して、信頼のおける社長さんに、本 日、相談してきました。知り合って20数年、公私ともに お世話になっている方です。私の若い頃の悪行?も知っ ていて、私もその社長のヤンチャな面も知っている。そ んなこんなの関係です。介護事業は行っていませんが、 サービス業をされています。心の温かい方なので、介…

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キラキラしています!

新人のサ責さん、とってもキラキラしています!若さだ けではなく、お仕事への取り組みかた、質問の仕方。私 にはない、な。笑お仕事の覚え始めだから、やる気もい っぱい溢れていますね!パンクしないでほしいから、ゆ っくり伝えていきたいのに、私の先を行ってしまう。笑 やる気を持続し、プレッシャーを感じず、確実に覚えて …

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嘆かわしい。。。

またですね。指定取り消し。訪問介護。運営規準違反。 計画書の未整備。不正請求。虚偽記録。なぜ、なくなら ないのでしょう?きちんと運営している会社、きちんと 運営する努力をしている会社、いっぱいあります。ただ 、掲示板等を拝見すると、規準違反している事業所もた くさんありそうですね。運営規準を知らない?はずはな …

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一晩経過して

一晩考えることができました。「良」か「悪」かは、ま だわかりませんが、「良」ならば、治すことをすれば良 い。「悪」だったら?治るのであれば、治すのみ。ただ 、「最悪」だったら?家族はどうする?会社はどうする ?スタッフは?利用者は?家族には、ハッキリわかって から伝えよう。会社は、知り合いの社長さん達に相談し …

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「今」を生きること。

良いことがあったり、そうではなかったり。刻一刻と変 化し続けます。昨日は良いことがありました!本日は。 。。いろいろなことがありますね!本当に笑ってしまい ます。異変を感じ始めた4月。老化が現れてきたんだろ うと、現状の受容。ちょっと続くので、先月検査を受け ました。本日、検査結果を受けました。来週、大きな病 …

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プロフィール

人並みに
人生観があり
介護観があります。

職場選びの基準の一つ
その法人の福祉に対する「理念 」や「考え方」

理念や考え方に感銘を受け
共感した法人で尽力しました。

しかし
理念と実態には隔たりがあるも のです。

不満を持つが我慢しました。
そしてストレスが蓄積しました 。

だったら
自分でやるしかないですよね。

一念発起

現在
管理者 兼 サービス提供責任者
時々介護員
時々ダイトリ

ヤル気と行動力
何とかなっています。