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人気ブログ今みんなが見ている介護職のブログ

1位1位
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男女差別仕方がない話です new

 今介護を受けている人たちの時代の背景を考えてくださいね。どのよう に育てられてきたのかわかりますでしょうか?戦争第二太平洋戦争ですよ ね?どんな風に育てられましたか?歴代皇族を言えないとダメで男女共に 机あらずな時代です。ねずよく育てられてきたことです。戦争時代に育て られ祖母は明治の中頃の人時代背景はいやってほど知り得ることです。ヘ ルパーさんに入って頂くありがたいだが男性ヘルパーさんは嫌というのは ごも…

rann77さん2017-04-22 10:39:29

2位2位
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介護保険が思ったように降りない new

今回介護保険ではうちのまちがとても厳しいものだということです。え? これで介護度1?要支援?なんていうのがざらです。どこを見ているの? 調査に来た人は節穴?そういうのばかりですね。介護保険課は介護度を申 請をして介護保険が軽く出てしまう人がいる。でも、その方はどう見ても 介護度4なのに。認知しょうがないから介護保険も限界がある。区分変更 をかけても3であった利用者誰も手伝ってもらう人がいない。介護度3で は申…

rann77さん2017-04-20 22:37:13

3位3位
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退職願いをふところにいれて! new

  本日、本部人事課の偉いさんが二人して、査察に来ました。なぜかって言 うと、2月の後半に、3月度のシフトを作成して提出したら、人件費が多 いって言う話が出た。なんだ~~~!この人手不足の時代に、ぼくの裁量 で、人を採用して、いかに辞めないようにしているのに、目先の利益に走 っている。しかたがないから、非常勤の人に、1日か2日、お休みします かって、お話ししたら生活があるから、ダメって言われる。 そして、そ…

zooさん2017-04-22 00:09:27

4位4位
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救急搬送を先週と今週やって思うこと。 new

救急搬送を先週と今週やって思うこと。ケアマネさんも、家族も対応が出 来なければ訪問介護が対応する。人道的に当たり前だと思う。しかし、い つも動いてみると評価されていないような気もする。救急搬送すると、2 時間以上時間がとられる。...その間のサービスは行けない。現状、ヘル パーも人材不足で、私の代わりに行けるヘルパーもいないとなると、キャ ンセルしてもらうか時間を変更をお願いする。救急搬送は、お金を頂いて い…

northseaさん2017-04-20 22:53:36

5位5位
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やる人はやる、やらない人はやらない new

今日からグループホーム勤務ということだったのですが、日曜日から法人 が運営するもう一つのグループホームで勤務と変更になりました。社会福 祉法人の運営するグループホームで、特養もあります。前の会社は、株式 会社で、個人経営のところでした。人件費をギリギリにしているようでし た。会社を経営するということは、私なんかに語ることはできないけれど 、様々な大変なことがあり、お金をもらって働く身には言えることではな いか…

おさしみさん2017-04-21 11:15:34

6位6位
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あえてしないことが優しさ new

 【尽くすことが利用者への負担になる】の記事に対してのコメントを通 じて思った事。・身体介護がないサービスですが、たまたま利用者さん怪 我をした人に対して計画書にないからやらないという人がいてその対応を 「型にはめた事務的な対応」ととるかどうか。 ケガの度合いによって安 易にするより先にケアマネに連絡して対応を煽る方がいい時もありますし 。そこはケースバイケースで、介護職でできることは、「専門的な判断や 技術…

介護プログラマーさん2017-04-20 15:17:10

7位7位
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【緊急事態】※本当にマズイ状況なので聞い… new

  私は、介護職12年目の介護リーダーです。特養⇒老健を経て現在に到るの ですが、 昨年頃から介護業界がある意味において「破綻した」と言わざ るを得ないような状況を立て続けに目の当たりにしています。おそらくこ のブログをご覧になられている方は、「意識」が高く、介護という仕事を 肯定的に捉えられている方が多いのではないかと推測されます。そのため 、これから私が話す内容に対して衝撃を受けてしまったり、負の感情が…

介護リーダーが語る【新介護論】さん2017-04-24 13:20:35

8位8位
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男性拒否は「ブサイクだから嫌だ」と一緒 new

「男だから嫌。」実際そう言われたことが多々あります。もちろん女性の 方が異性に介護されるのに抵抗がある気持ちも分かりますが、私達もプロ として仕事で行っているわけです。ですので性別の問題で業務の幅が変わ ってくるのはすごく肩身の狭い思いですし、男が良い・女が良いとか個人 のエゴですからね。そこで「男性拒否があったから別の人に頼める?」と 平気で言う人がいます。その環境はとてもおかしいことだと思います。   男…

介護プログラマーさん2017-04-20 01:00:59

9位9位
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尽くす事が利用者への負担になる new

色んなコメントありがとうございます。 どんな意見も勉強になります。------------------------------------- --- 何も考えずに尽くしてしまう人が多すぎです。ここでいう「尽くす」とは 「良かれと思って必要以上の事をする」ことを言っています。何も考えて いないだけなのか。わざとそうしているのか。自分の見ている限りですが 尽くしてしまう人が意外に多く僕には理解できないです。「…

介護プログラマーさん2017-04-19 11:31:43

10位10位
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伝わらない。 new

今すぐ職場を円滑にする方法が切実に欲しいです。責任者の方に振り回さ れてます。この方は人間関係を構築する能力がとても低く、職場を円滑に する方法を理解できていません。頭はいいけれど、話をすると「あれれ? 」と思うちょっとずれた方です。他の職員全員が利用者さんの状態から安 全を考えて対応しようと言っているのに、どこからみても危険を伴うよう な対応を主張したりします。大丈夫だと自信ありげだったのに私の目の前 で責…

もにょにょさん2017-04-20 01:32:08

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