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ニチイ学館 介護施設で勤務する有期雇用社員を「正社員」に

2018-04-05 11:00

4月1日より実施
ニチイ学館は、4月2日、介護施設等で勤務する有期雇用契約者について、常勤勤務者を「正社員」に、1年以上雇用期間が経過した非常勤勤務者を「無期雇用契約」に転換したことを発表した。

対象者は約4万8,000名
今回の「正社員化」、ならびに「無期雇用化」は、これまで有期雇用でサービス提供に携わってきた現場社員の雇用を安定化させると同時に、処遇改善を推進し、安心して長く働くことができる環境整備につなげるものだ。

この取り組みの対象者は、医療関連事業、介護事業等に従事する有期雇用契約の常勤勤務者約1万6,000名、および1年以上雇用期間を経過した非常勤勤務者約3万2,000名。

新規採用については、医療関連事業・介護事業等において、常勤者の新規採用者は、「正社員」として雇用し、非常勤者については、採用から1年間の雇用契約期間を経過したのち、「無期雇用契約」に転換することとなる。

人々の豊かな生活に貢献
同社は、医療や介護等、人々の生活と関わりの深い分野を中心に事業を展開。日々、サービス品質の向上と多様化するニーズへの対応に努めてきた。

なお、今回の取り組みを通じ、同社では医療関連・介護サービス等を最前線で支える社員のやりがい、働きがいを高め、サービス品質の向上、ひいては企業価値の向上へとつなげていきたいとしている。

(画像はニチイ学館のホームページより)


▼外部リンク

ニチイ学館 プレスリリース
http://www.nichiigakkan.co.jp/

キーワード: 介護事業者

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