介護職の想いをつなぐ介護職のウェブマガジン

人材マネジメントに関する記事一覧

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    福祉士の違いについて

    福祉士といっても、さまざまな種類があります。資格取得の方法や難易度等も違えば、資格を取得してからの活躍の場、あるいは仕事内容にも違いが。ここ…

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    高齢者施設での事故〜事故の予防とやってはいけないこと

    高齢者施設での事故には、予防できるものが多くあります。しかし時として予測不能な行動をとる高齢者の事故を、全て予見できないことも事実でしょう。…

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    監視?防犯?プライバシー?設置に揺れる福祉施設の監視カメラ

    福祉施設においてさまざまな問題が取りざたされる現在。監視カメラの導入についても、その賛否が問われています。施設としてどう方向性を打ち出すのか…

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    高齢職員の労務管理〜定年の引き上げと廃止編〜

    前回は、高齢者雇用における、実務上の手続きについてお伝えしたが、それと同時に高齢者の雇用とは切っても切れないのが「定年」である。筆者の関与先…

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    中途採用職員の指導について考える

    無資格・未経験の中途採用職員を受け入れ、失敗したことのある事業所は多いでしょう。しかし資格や経験にこだわっては、十分に職員を確保できないのが…

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    クレームに負けない体制づくり

    施設運営になくてはならない、お客さまからの声。サービスの質を良くするために必要なものですが、中にはいわれのないお叱りや、度を超した要求がある…

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    現場のマネジメント負担を考えるべき

    厚労省が、中高年齢層を介護の担い手として現場に呼び込む施策を強化しようとしています。労働力人口が中長期的に減少の傾向をたどる中、労働市場への…

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    人材確保のための実践的アドバイス―その10 若者雇用促進法など、国が力を入れる若者向け就職支援にも注目

    少子高齢化に伴い、若者が生き生きと働ける雇用環境をつくりだすことが、国にも求められている。そのなかのひとつが、「若者雇用促進法」だ。段階的に…

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    施設の組織力アップを図ろう

    一人ひとりは忙しく動いているのに、いまいち空回りしていたり、あるいは一部に負担が偏っていたり。人員に余裕を持てない介護施設にとっては、「少な…

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    介護人材が主体的に道を開くために

    全国老人福祉施設協議会が、「介護福祉士の使命感と希望を応援する」ための政策提言を行なっています。7月に参議院議員選挙がひかえていることもあり…

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  2. 2017年介護現場の「あつれき」に注意

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