http://www.caretomo.com/blog_my_top/id=51 現在グループホーム主任介護士。将来、最高の介護会社を作ることを目標としています。 ja 2008-12-12T22:36:38+09:00 http://www.caretomo.com/blog2_detail/id=7419 色々と、日常や仕事などで、嫌なことや困ったことがあると、他人や環境のせいにしてしまいがちです。   ただ、他人や環境のせいばかりにしていると、自分で変えていけるという気持ちがなくなっていく　・・・ 2008-12-12T2:36:38+09:00 http://www.caretomo.com/blog2_detail/id=7398   僕がまだ特養に就職して半年のころ。夜勤の時、クリーニング室で先輩と一緒に洗濯物を畳んでいた時のこと。   「○○くん、介護って何だと思う？」   と、突然尋ねられました。  　・・・ 2008-12-09T7:59:34+09:00 http://www.caretomo.com/blog2_detail/id=7391 僕は介護職は「幸せ」の専門家、というのが持論なのですが、もっと言うなら、「その人にとって」の「幸せ」の専門家、だと思っています。   うちに９ヶ月の子供がいるのですが、いつも一緒にいる妻を　・・・ 2008-12-08T8:08:40+09:00 http://www.caretomo.com/blog2_detail/id=7375   どんどん分解すること、すなわち専門化することで、確かにより細かい部分にまで目が行き届いたり、理解が及ぶようになりますが、その方向が行き過ぎてしまう、またはそればかりに目がいくようになる　・・・ 2008-12-06T9:09:49+09:00 http://www.caretomo.com/blog2_detail/id=7371 かねてより、斎藤一人さんの本が好きで、それについてくる講演の録音CDをよく聞いてます。その中で「幸せの道」という話があるのですが、こないだ久しぶりに聞いて、そうだよなあ、と、ものすごく感動したの　・・・ 2008-12-05T8:11:23+09:00 http://www.caretomo.com/blog2_detail/id=7351 先日に引き続き、ラポール（信頼関係）形成の勉強会より、印象に残った箇所を紹介します。「介護のこころ　～ラポールを求めて」牧かすみ著（牧歌舎）よりその人自身の人間を理解するために「受容」「積極的　・・・ 2008-12-03T9:05:23+09:00 http://www.caretomo.com/blog2_detail/id=7332 今日は勤務地の市で組織されている、ケアマネ会の会合がありまいた。組織的にしっかりしていて、とてもいいよ～、と、事前に上司から聞いていたのですが、お話どおり、とても和気あいあいとした、ケアマネ同　・・・ 2008-12-01T2:00:57+09:00 http://www.caretomo.com/blog2_detail/id=7309 （色々大変なことはあるが）私たちのモチベーションを維持・向上させてくれるのは、ほかならぬ「利用者」である。 以前書いたブログの記事ですが、改めて読んでみるとまさにその通りで、これは介護現場で働　・・・ 2008-11-28T6:12:27+09:00 http://www.caretomo.com/blog2_detail/id=6147 その３では、今後やりたいことについて書きます。将来は、独立して、自分で介護会社を作りたい、と思っているので、良いチームを作ることは、大きな課題の一つです。最高の介護会社を作る！をスローガンにし　・・・ 2008-07-05T3:39:06+09:00 http://www.caretomo.com/blog2_detail/id=6060 その２では僕の汚点について書きます。第一には、有言不実行、ということです。これをやります、と言っておいて、やれてなかったり、また、途中からやめてしまったり･･･そんなことが結構ありました。僕が途　・・・ 2008-06-26T1:47:00+09:00 http://www.caretomo.com/blog2_detail/id=6040 その１では、やってきてよかったな、みんなに喜ばれて効果があった！と思ったものについて紹介します。まず第一に、介護職として大切にしたい考え方をまとめた、ということです。下のリンクにもある「介護職　・・・ 2008-06-24T3:31:09+09:00 http://www.caretomo.com/blog2_detail/id=5874 先日、ある特養で介護リーダーを務めている方から、メールを頂きました。職員育成、職員のモチベーションアップについて、日々奮闘している様子で、何かアドバイスはありますか？とのこと。僕も3月まではグ　・・・ 2008-06-09T9:35:06+09:00 http://www.caretomo.com/blog2_detail/id=5847 ■生活の全てがレクリエーション！その２では、リハビリテーション的な意義を、その３では、グループで行うレクリエーションの効果について、書いてきました。これらはどちらかと言えば、「非日常」のレクリ　・・・ 2008-06-07T3:04:04+09:00 http://www.caretomo.com/blog2_detail/id=5786 ■集団の力を活かす個人個人で行った方がいいレクリエーションもありますが、ここでは何人かで集まって行う、集団での、グループでのレクリエーションの効果を考えてみます。集団での活動の場合、そこに様々　・・・ 2008-06-02T5:08:26+09:00 http://www.caretomo.com/blog2_detail/id=5755 ■その２　レクリエーションのリハビリ的意義レクリエーションって、やっぱり、生活に潤いをもたらすもので、正直なところ、楽しければＯＫ！･･･とも思うのですが、遊びリテーション（「遊び」と「リハビリテ　・・・ 2008-05-30T6:14:51+09:00 http://www.caretomo.com/blog2_detail/id=5716 先日、元同僚の方から、レクリエーションについて講義を行うことになったのだけど、レクリエーションの意義ってなんだと思いますか？？というメールを頂きました。こういう好きな分野での頼まれ事があると、　・・・ 2008-05-26T6:29:32+09:00 http://www.caretomo.com/blog2_detail/id=4467 新年、明けましておめでとうございます。昨年末は、本を出したこともあってか、特に身近な方々にブログ読者が増えました。記事に恥ずかしいことは書けない（笑）、ということで、身も心も引き締まる思いです　・・・ 2008-01-01T3:32:48+09:00 http://www.caretomo.com/blog2_detail/id=4102 改めまして、creatorと申します。特養の介護士を1年、生活相談員を3年経験した後、同法人のグループホームで主任介護士として4年目を迎える者です。将来は、独立して介護事業を起こしたいと考えています。そ　・・・ 2007-11-15T0:43:31+09:00 http://www.caretomo.com/blog2_detail/id=3907 そして、「一緒に食べる」ことの大切さを、もう一度思い出したいです。ある新しく入られた職員さんのご家族の言葉で、「一緒に食べることはコミュニケーション」というのを聞いて、あまりに核心をつく言葉に　・・・ 2007-10-23T8:37:27+09:00 http://www.caretomo.com/blog2_detail/id=3889 ◎細かいけれど、具体的で大切に思うこと。「〜させる」という言葉をやめていきたいと思います。つまり、「立たせる」「座らせる」「食べさせる」「飲ませる」「お風呂に入れる」「起こす」「寝かす」という　・・・ 2007-10-21T2:42:19+09:00